Com carga horária total de 36 horas, o Lidere oferece uma combinação poderosa de teoria, prática e acompanhamento individual. São 32 horas de workshops presenciais, com dinâmicas interativas, ferramentas de diagnóstico e aplicação imediata ao ambiente empresarial. Além disso, cada participante tem direito a 4 horas de sessões de coaching individual, um diferencial que garante orientação personalizada para trabalhar pontos específicos da sua liderança.
O Lidere nasce como uma nova solução da Escola de Negócios Sebrae Experience, com o propósito de formar líderes mais conscientes, preparados e capazes de potencializar o desempenho das suas equipes. “A ideia é que, por meio de workshops e sessões de coaching customizadas, os participantes desenvolvam habilidades práticas e utilizem ferramentas que permitam ao líder atuar diretamente no desenvolvimento individual dos colaboradores”, destaca Cíntia Paula, colaboradora da Unidade de Cultura Empreendedora do Sebrae Ceará.
A expectativa da Escola Experience é que os empresários e gestores vivenciem um processo de autoconhecimento e autoconsciência sobre o seu perfil de liderança e sobre os perfis dos seus liderados, compreendendo melhor como engajar as equipes e alcançar resultados mais expressivos para o negócio. “O Lidere é uma oportunidade de reforçar e aprofundar o desenvolvimento de competências ligadas à liderança, complementando, inclusive, aprendizados de quem já participou de iniciativas como o Empretec”, complementa Cíntia.
O programa é dividido em dois grandes blocos de conteúdo:
Workshop 1: Autoliderança
Inclui os módulos “Lidere-se para Liderar” e “Lidere pelo Diálogo”, onde você será provocado a olhar para o próprio estilo de liderança, reconhecer seus pontos fortes e desenvolver a capacidade de conduzir conversas estratégicas e feedbacks construtivos.
Workshop 2: Liderança para Resultado
Aqui, o foco é desenvolver a habilidade de inspirar, mobilizar e liderar outras lideranças dentro da sua empresa, com os módulos “Lidere pelo Exemplo” e “Lidere Líderes”. O objetivo? Gerar resultados consistentes com base em uma cultura organizacional bem estruturada.
Diagnóstico de perfil com ferramenta internacional
Um dos diferenciais mais valorizados do Lidere é o uso do Facet5, uma ferramenta internacional de mapeamento de personalidade. Com ela, os participantes têm acesso a um diagnóstico detalhado de seu perfil comportamental, o que ajuda a personalizar o desenvolvimento de habilidades e a potencializar o desempenho da equipe.
Por que investir no Lidere?
Investir no Lidere significa promover um aumento real no engajamento da equipe, melhorar significativamente a comunicação interna, reduzir conflitos e elevar os níveis de produtividade da empresa. O programa foi desenhado para desenvolver uma liderança mais estratégica e orientada a resultados, com o diferencial de oferecer apoio individualizado por meio de sessões de coaching.
Além de todo esse conteúdo focado em resultados práticos, os participantes ainda têm a oportunidade de ampliar sua rede de contatos, trocar experiências e compartilhar desafios com outros líderes empresariais que também estão em busca de aprimoramento na gestão de equipes em pequenos negócios.
Para quem busca crescimento e transformação na liderança, o momento de garantir a participação é agora. As próximas turmas do Lidere já estão confirmadas para 2025, com início em Fortaleza nos dias 8 e 9 de julho, em Sobral nos dias 12 e 13 de agosto e, novamente em Fortaleza, com uma segunda turma começando em 4 e 5 de novembro.
As vagas são limitadas e o investimento no programa reflete a robustez da metodologia e o alto nível de personalização oferecido aos participantes. Mais informações e inscrições estão disponíveis no link: ce.loja.sebrae.com.br/lidere-ceara.
Próximas turmas já confirmadas
Fortaleza – Turma 1: Início em 08 e 09 de julho
Sobral – Turma 1: Início em 12 e 13 de agosto
Fortaleza – Turma 2: Início em 04 e 05 de novembro
Inscreva-se agora mesmo: ce.loja.sebrae.com.br/lidere-ceara
