{"id":67802,"date":"2026-04-06T03:04:26","date_gmt":"2026-04-06T06:04:26","guid":{"rendered":"https:\/\/crajubaremacao.com.br\/?p=67802"},"modified":"2026-04-06T03:04:26","modified_gmt":"2026-04-06T06:04:26","slug":"justica-condena-empresario-que-mandou-funcionario-com-salario-atrasado-fazer-o-l-e-pedir-ao-lula","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/crajubaremacao.com.br\/?p=67802","title":{"rendered":"Justi\u00e7a condena empres\u00e1rio que mandou funcion\u00e1rio com sal\u00e1rio atrasado ‘fazer o L e pedir ao Lula’"},"content":{"rendered":"

Justi\u00e7a mant\u00e9m condena\u00e7\u00e3o a empres\u00e1rio do Cear\u00e1 que mandou funcion\u00e1rio com sal\u00e1rio atrasado ‘fazer o L e pedir ao Lula’
\nDivulga\u00e7\u00e3o
\nO Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve uma decis\u00e3o da Justi\u00e7a do Trabalho do Cear\u00e1 que havia condenado um empres\u00e1rio do ramo farmac\u00eautico a pagar verbas trabalhistas e R$ 10 mil de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais a um ex-funcion\u00e1rio que era hostilizado por quest\u00f5es pol\u00edticas. O trabalhador relatou que, ao cobrar sal\u00e1rios atrasados, ouvia do patr\u00e3o que ele deveria “fazer o L e pedir ao Lula”.
\nO funcion\u00e1rio relatou no processo que o empregador associava as dificuldades financeiras do funcion\u00e1rio ao fato de ele ter votado em Lula para presidente. O empregador tamb\u00e9m chegou a dizer que um assalto sofrido pelo filho do empregado era “merecido” por causa do voto no petista.
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\nO processo teve in\u00edcio na Vara do Trabalho do Eus\u00e9bio, na Regi\u00e3o Metropolitana de Fortaleza. Embora o colaborador n\u00e3o tenha apresentado provas documentais do ass\u00e9dio moral, o pr\u00f3prio empres\u00e1rio admitiu em depoimento o comportamento discriminat\u00f3rio.
\n\u201cEm ju\u00edzo, o reclamado admitiu que dirigia coment\u00e1rios depreciativos ao reclamante por este ser eleitor do presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva. Tal comportamento, al\u00e9m de inadmiss\u00edvel em qualquer ambiente, viola frontalmente os princ\u00edpios da dignidade da pessoa humana, da isonomia e o direito \u00e0 liberdade de convic\u00e7\u00e3o pol\u00edtica”, avaliou a ju\u00edza.
\nNa senten\u00e7a de maio de 2025, a ju\u00edza Laura An\u00edsia Moreira de Sousa Pinto reconheceu a gravidade das acusa\u00e7\u00f5es e deu \u00e0 causa o valor de R$ 201 mil, o que inclu\u00eda o pagamento de aviso pr\u00e9vio indenizado, saldos de sal\u00e1rio e 13\u00ba sal\u00e1rio; horas extras, f\u00e9rias e os dep\u00f3sitos de FGTS de todo o per\u00edodo contratual com multa de 40%.
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\nO empres\u00e1rio apelou da decis\u00e3o e o caso chegou \u00e0 3\u00aa Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 7\u00aa Regi\u00e3o, em Fortaleza. A senten\u00e7a foi integralmente mantida pelos desembargadores por unanimidade, incluindo a indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais e o pagamento das verbas trabalhistas.
\nO empres\u00e1rio mais uma vez recorreu e o caso chegou ao Tribunal Superior do Trabalho. No fim de mar\u00e7o, a ministra Maria Helena Mallmann negou recurso do empres\u00e1rio, manteve a condena\u00e7\u00e3o por danos morais e fixou a indeniza\u00e7\u00e3o em R$ 10 mil.
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